Cuestionario para entrevista de trabajo con las mejores respuestas

Estas son las preguntas más frecuentes que hacen en una entrevista laboral. Te proveemos el cuestionario con ejemplos de preguntas y las mejores respuestas pra afrontar la entrevista. Vas a saber exactamente qué contestar y tendrás más posibilidades de pasarla para que te den el trabajo.

Entrevista de trabajo preguntas y respuestas:

Pregunta: ¿Dime sobre ti?

Respuesta: El punto clave al responder a esta pregunta es decir minuciosamente los puntos porque eres el mejor candidato para el trabajo. Comienza con logros y conecta de manera positiva las habilidades que tienes para la posición que te están entrevistando.

Pregunta ¿Cómo te informaste de esta posición?

Respuesta: Esta pregunta te da una oportunidad magnífica para que puedas mostrar que tan apasionadamente has estado siguiendo el progreso y los éxitos de la empresa. Comparte libremente tus fuentes, ya sea por una persona que ya trabaja en la empresa, listados de trabajo en sitios online, algunos eventos o boletines informativos. Demustrales tu entusiasmo cuando hables de la empresa.

Pregunta: ¿Por qué decidiste dejar tu trabajo actual?

Respuesta: Posiblemente esta sea la pregunta más difícil de todas en la entrevista. Ten la seguridad que esta pregunta siempre te la harán en una entrevista. Para respóndela lo mejor posible necesario ser moderado y ser ejemplarmente positivo. No hables negativamente de tu trabajo actual o anterior.

Se creativo y ofrece respuestas hábiles aludiendo a que quieres adquirir más experiencia en un ambiente de trabajo distinto o que la posición que están ofreciendo se amolda mejor a tus habilidades que el trabajo que hoy tienes. También puedes agregar que deseas tomar nuevos retos y oportunidades.

Pregunta: ¿Qué tan bien conoces a esta empresa empresa?

Respuesta: Esta pregunta la hacen para saber que tanto te gusta la empresa y que tanto sabes de ella. Para responder correctamente debes investigar información anticipadamente sobre la empresa. Luego, sencillamente diles lo que tu piensas sobre la misión, objetivos y enfoques de gestión de la empresa.

Pregunta: ¿Cuáles podrían ser sus mayores fortalezas y debilidades profesionales?

Respuesta: Dile tus puntos favorable verdaderos, prácticos, sobresalientes y relevantes, independientemente de lo que el entrevistador quiera escuchar. Enfócate en lo que alude a la posición que ofrecen, en este aspecto tienes que ser muy específico. Cuando tengas que hablar acerca de tus debilidades, es mejor referirse, a ellas, como cosas en las que te esfuerzas en perfeccionar y cerciórate de no decir algún detalle que te valla a descalificar.

Pregunta: ¿Cuánto quieres ganar?

Respuesta: Antes de la entrevista busca información sobre salarios en tu profesión, de acuerdo a la experiencia y educación, en portales como InfoJobs y Glass-door. Al hacerlo, vas a estar preparado para responder esta pregunta sin peligro de dar un numero demasiado bajo o demasiado alto. Pero es siempre recomendable estimar un salario más alto y demostrar que estas flexible a negociar.

Pregunta: ¿Por qué crees que deberíamos contratarte?

Respuesta: Al responder esta pregunta, no te preocupes de sonar excesivamente orgulloso de tu propia valía y superioridad o de poseer muchas cualidades positivas. Explota la oportunidad para vender tus cualidades y experiencia en el área en la que están ofreciendo la posición de trabajo. Demuéstrales que puedes conectar a la perfección con sus metas y eres absolutamente capaz de darles los resultados que buscan. ¡Muestrales que eres el aspirante ideal para el trabajo!

Consejos para una entrevista de trabajo

Si no entiendes la pregunta que te han hecho, no trates de responderla. Pide al entrevistador que te aclare la pregunta para evitar responder incorrectamente.

Habla claramente y no murmures y no hables muy rápido.

Para demostrarles que estas interesado, usa expresiones faciales, tono de voz y palabras apropiadas.

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